魔力耳朵外教是如何进行选择的?

魔力耳朵外教 少儿英语教学 186

在线上少儿英语培训行业中,魔力耳朵外教标准是出了名的高,并且薪资也比行业高了一大块,可以说是高标准高质量的外教教育典范了,那么你知道魔力耳朵的外教是如何进行选择的吗?在这个过程中需要进行几层筛选呢?

魔力耳朵外教是如何进行选择的?

首先,要保证外教老师发音的标准纯正。不同于部分机构会录取美国移民和双国籍外教,魔力耳朵外教只招收美国国籍和加拿大国籍土生土长的外教老师。除此之外,目前魔力耳朵旗下的数千名外教老师全部拥有本科及以上高等教育背景,和学士学位,超过40%老师拥有硕士及以上学位,主修教育学和儿童心理学专业。  

魔力耳朵外教是如何进行选择的?

正如有教育专家指出,“外教”重要的不只是“外”(国籍),更重要的是“教”。魔力耳朵的外教平均教龄超过5年,每位至少具备3年以上少儿英语教学经验,他们懂教育、爱孩子,懂得用孩子的语言能与他们轻松交流,和孩子们玩在一起,在课堂上充分调动孩子英语学习的兴趣。

魔力耳朵外教老师筛选流程由简历初选、面试、培训、试讲、背景调查、签约、持续监管培训及优胜劣汰等多个步骤组成。在背景调查环节,为了百分百筛掉“有犯罪记录者”,魔力耳朵建立了“三层过滤”筛选标准。

第一层,利用全球知名背调网站Sterling及其庞大数据库,严格调查每位应聘外教的个人背景,保证录取外教在全球范围都没有任何违法犯罪记录,甚至有公共场所吸烟、闯红灯等违规记录的候选人都不予考虑;

第二层,中美两国法律的双重检验,诸如大麻等国外合法行为,依据中国法律进行过滤、淘汰;

第三层,重金聘用世界排名前五律师事务所专业律师,严格筛选候选人,执行背景调查标准。魔力耳朵外教部门负责人认为,只有如此,才能严防浑水摸鱼。  

经过对外教的层层筛选,魔力耳朵外教为中国孩子的英语学习提供了坚实的保障,魔力耳朵本着专业、负责的态度,对外教招募实行高标准、严要求的聘用政策,万里挑一挑选最优候选人,为每一位家长、小朋友负责,令人放心。 

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